WTB RacingRaptor külső gumi

2 vélemény véleményezd »

Teljesítmény:

[4.5]

Ár/teljesítmény:

[4.5]

Modellév: 2001
Listaár: 4.000 Ft
hasonlítsd össze

HASONLÓ külső gumi TERMÉKEK

több mint egy éve

Ytse

Teljesítmény:

Ár/teljesítmény:

Modellév: 2001, 6 hónapig, sima XC-sként használtam

Előny

nagyon jó mintázat elöl és hátul, száraz időben tökéletesen kapaszkodik és fordul, semislick, tehát aszfalton és döngölt úton is gyors

Hátrány

csak száraz időben használható, mély talajt (por, homok) nem szereti, ott elkapar

Tapasztalat

Probike-ban tavaly nagon olcsón lehetett venni ezeket a gumikat, én a Duna Maratonon használtam először és a tubeless külsők megérkezéséig le sem vettem a kerékpáromról, annyira tetszettek.

Erre ajánlom

XC túra vagy akár verseny, de csak száraz időben, nem túl nagy porban/homokban

Szerinted hasznos?

WTB márka bemutatás

A WTB-t (Wilderness Trail Bikes) 1982-ben alapították a kaliforniai Marin County-ban, attól az igénytől vezérelve, hogy tartós és megbízható hegyikerékpár specifikus alkatrészeket gyártsanak.

Akkortájt az mtb-ket még legfőképpen összetákolt furcsaságokként lehetett csak jellemezni. A WTB alapítóit elkapta az érzés, ahogy a poros ösvényen bringáztak, és elkezdtek erre alkalmas alkatrészeket gyártani a saját bringáikra. Nem sok kellett ezután, és a helyi vázgyártók elkezdték keresni a WTB csúcsminőségű alkatrészeit. A szenvedélyből sikeres vállalkozás lett.

Manapság a cég körül sok minden változott, a kiindulásként használt szűk garázs megnőtt, az alkatrészek pedig folyamatosan követik a kerékpárosok újabb igényeit, és már a világ minden táján kaphatóak. Nem csak mtb, hanem közlekedős, túra, és országúti kerékpárokra is kínálnak alkatrészeket, főleg kerék-komponenseket. Ami nem változott, az az elhivatottság, hogy tartós, megbízható, nagy teljesítményű termékeket tegyenek a bringások elé.

A WTB-nél hiszik, hogy a kerékpározás alapeleme a személyes, társadalmi és környezeti jólétnek, ami pozitívan hat a közösségre, és a bolygóra egyaránt. A cég feladatának érzi, hogy ne csak a vásárlói, de a dolgozói is elégedettek legyenek, a korrekt bérezésnek, és a személyes fejlődés lehetőségének köszönhetően.